根据《学院校级“教考分离”课程考核奖励办法》（重工商大[2006]176号文件）规定：“对校级教考分离课程考核成绩排名前30%的任课教师给予奖励，一等奖占5%，二等奖占10%，三等奖占15%，一、二、三等奖分别奖励300元、200元、100元。”学校决定对2011-2012学年第二学期校级“教考分离”课程考核教学班（课程13门次、教学班226个，自然建制班442个）平均成绩排名前30%的任课教师陈利等79人次（其中一等奖16人次，二等奖27人次，三等奖36人次）给予表彰和奖励。希望全校教师深化教学内容、教学方法、手段和考试方法的改革，进一步提高我校人才培养质量。

                          教 务 处

                   二○一二年十月三十日

[附件:2011－2012学年第二学期校级“教考分离”课程任课教师获奖名单]